Die Diakonie als Arbeitgeber
Wir sind vielfältig – und das nicht nur im Hinblick auf die Angebote für die Menschen der Region. Unsere Vielfalt spiegelt sich auch durch die Menschen wider, die für uns arbeiten. Bei uns bist Du als Berufseinsteiger*in oder mit Erfahrung immer herzlich willkommen. Bei uns zählst Du als Mensch, unabhängig von Deiner Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter, oder einer Behinderung – im Fokus steht, dass Du Dich mit den christlich diakonischen Werten identifizierst.
Was wir bieten
Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied – denn nur durch ihren Einsatz können wir für die Menschen in der Region da sein. Deshalb ist uns Wertschätzung nicht nur wichtig, sondern selbstverständlich.
Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Beruf, Familie und Freizeit gut miteinander vereinbaren kannst. Ein familien- und mitarbeiterfreundliches Arbeitsumfeld liegt uns dabei besonders am Herzen.
Damit das gelingt, bieten wir Dir in unseren TVDN-Einrichtungen (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen) attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Vorteile.
Vergütung& Zusatzleistungen
- Attraktive tarifliche Vergütung bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit)
- Jahressonderzahlung
- Kinderzulage
- Vertretungszuschlag bei „Holen aus dem Frei“
- betriebliche Altersversorgung
- Mitarbeitendenrabatte
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
Work-life-Balanace
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei
- verlässliche Dienstplanung
- keine geteilten Dienste
Gesundheitsfördernde Angebote
- Entlastungstage
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Dienstradleasing, mit Arbeitgeberzuschuss zur Leasingrate
Bedarfsgerechte Mitarbeiterförderung
- Arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungen
- Supervision
- Coaching
- Fachberatung
- Mitarbeiter-Feedback-Gespräche
- Profitieren Sie von unseren Hilfefeldern bei
- der Suche nach passenden Pflegeplätzen für Angehörige
- der Suche nach KiTa-Plätzen in Oldenburg
Tarifvertrag
Du möchtest Menschen begleiten, Verantwortung übernehmen und dabei von fairen Arbeitsbedingungen profitieren?
Dann bist Du bei uns genau richtig.
Bei der Diakonie im Oldenburger Land profitierst Du von einer tariflichen Vergütung nach TVDN (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen) sowie von attraktiven Zusatzleistungen. Besonders unsere Einstiegsgehälter liegen im Sozial- und Pflegebereich über dem Durchschnitt.
Denn wir finden: Wer jeden Tag Verantwortung für Menschen übernimmt, verdient Anerkennung – auch bei der Bezahlung.


